Sie behalten auch bei vielen Aufgaben den Überblick, arbeiten strukturiert und haben Interesse an technischen Themen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unseren technischen Bereich bei der kaufmännischen und organisatorischen Abwicklung vielfältiger Aufgaben.
Ihr Aufgabengebiet
• Koordination, Beauftragung und Überwachung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Pflege und Verwaltung technischer Bestandsdaten
• Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben im technischen Bereich
• Abwicklung des Gewährleistungsmanagements
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen einschließlich Protokollführung und
Terminüberwachung
• Unterstützung bei der Organisation und kaufmännischen Abwicklung von Großversicherungsschäden
• Beauftragung, Abrechnung und Kostencontrolling im Leerwohnungsprogramm
Technische Sachbearbeitung (m/w/d)
Hauptgeschäftsstelle Erfurt
Vollzeit
Festanstellung
Wofür wir Sie gewinnen möchten:
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Bauwesen oder in einem technischen Umfeld
• Interesse an technischen Zusammenhängen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP und ORCA
• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Idealerweise Berufserfahrung im Bauwesen oder in einem technischen Umfeld
• Interesse an technischen Zusammenhängen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP und ORCA
• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, Recruiting sowie Themen rund um Arbeitsschutz und Datenschutz aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Eine 37-Stunden-Woche in Vollzeit, für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Eine berufliche und private Unfallversicherung, für Sicherheit, die über den Arbeitsplatz hinausgeht
- Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischer Arbeitsumgebung
- Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket, Fahrradleasing, vergünstigte Mahlzeiten in unserem Bistro sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteil
So bewerben Sie sich:
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2026 mit Angabe „Kaufmännische/n Sachbearbeiter/-in Technik in Vollzeit (m/w/d)“ per Mail an bewerbung@kowo.de .
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2026 mit Angabe „Kaufmännische/n Sachbearbeiter/-in Technik in Vollzeit (m/w/d)“ per Mail an bewerbung@kowo.de .
Über uns
Als kommunale Wohnungsgesellschaft sind wir mit unserer Stadt Erfurt und den Menschen, die hier leben, eng verbunden. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit der attraktiven Vergütung des Tarifvertrages der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
Gemeinsam mit insgesamt über 240 Mitarbeitern schaffen wir bezahlbare Lebensräume für alle. Wir stehen für Loyalität, Verbindlichkeit, Respekt und Aufrichtigkeit sowie für eine Arbeitsumgebung, in der Menschen gefördert werden, wachsen und sich zugehörig fühlen können. Die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters ist uns wichtig. 75 % unserer Mitarbeiter haben sich zusätzlich zu ihrer bisherigen Qualifizierung aus- und fortgebildet. Wir freuen uns über neue Ansätze sowie Ideen unserer Kollegen für ihren Arbeitsbereich und unterstützen gern bei der Umsetzung.
Gemeinsam mit insgesamt über 240 Mitarbeitern schaffen wir bezahlbare Lebensräume für alle. Wir stehen für Loyalität, Verbindlichkeit, Respekt und Aufrichtigkeit sowie für eine Arbeitsumgebung, in der Menschen gefördert werden, wachsen und sich zugehörig fühlen können. Die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters ist uns wichtig. 75 % unserer Mitarbeiter haben sich zusätzlich zu ihrer bisherigen Qualifizierung aus- und fortgebildet. Wir freuen uns über neue Ansätze sowie Ideen unserer Kollegen für ihren Arbeitsbereich und unterstützen gern bei der Umsetzung.