Sie möchten Bauprojekte mit Verantwortung voranbringen? Ob Modernisierung, Sanierung oder Neubau, in unserem technischen Team übernehmen Sie anspruchsvolle Projekte und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Wohnungsbestandes.
In dieser spannenden Position erwarten Sie die folgenden Aufgaben:
• Begleitung und Koordination von Bau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten
• Planung, Abstimmung und Überwachung der Bauabläufe
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen während der Projektumsetzung
• Organisation und Durchführung von Baubesprechungen sowie projektbezogener Schriftverkehr
• Durchführung von Bauabnahmen und Bauzustandsfeststellungen
• Überwachung der Mängelbeseitigung einschließlich Gewährleistungsverfolgung
• Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Projektdokumentation
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Bauprozesse
Technischer Mitarbeiter/-in (m/w/d) Bau, Modernisierung und Sanierung
Hauptgeschäftsstelle Erfurt
Vollzeit
Festanstellung
Wofür wir Sie gewinnen möchten:
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in, technisches Studium oder Gleichwertige
Abschlüsse in den Bereichen HLSE oder Hoch- und Tiefbau
• Erste Berufserfahrung mit gebäudetechnischen Anlagen (HLSK) von Vorteil
• Kundenorientiertes Auftreten
• Praxis- und lösungsorientiertes Handeln mit zielführenden Entscheidungen
• Fundierte Erfahrung mit MS-Office
• Ein sicheres und verbindliches Auftreten mit Durchsetzungsvermögen sowie eine gute schriftliche und
mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke
Abschlüsse in den Bereichen HLSE oder Hoch- und Tiefbau
• Erste Berufserfahrung mit gebäudetechnischen Anlagen (HLSK) von Vorteil
• Kundenorientiertes Auftreten
• Praxis- und lösungsorientiertes Handeln mit zielführenden Entscheidungen
• Fundierte Erfahrung mit MS-Office
• Ein sicheres und verbindliches Auftreten mit Durchsetzungsvermögen sowie eine gute schriftliche und
mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, Recruiting sowie Themen rund um Arbeitsschutz und Datenschutz aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Eine 37-Stunden-Woche in Vollzeit, für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Eine berufliche und private Unfallversicherung, für Sicherheit, die über den Arbeitsplatz hinausgeht
- Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischer Arbeitsumgebung
- Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket, Fahrradleasing, vergünstigte Mahlzeiten in unserem Bistro sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteil
Über uns
Als kommunale Wohnungsgesellschaft sind wir mit unserer Stadt Erfurt und den Menschen, die hier leben, eng verbunden. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit der attraktiven Vergütung des Tarifvertrages der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
Gemeinsam mit insgesamt über 240 Mitarbeitern schaffen wir bezahlbare Lebensräume für alle. Wir stehen für Loyalität, Verbindlichkeit, Respekt und Aufrichtigkeit sowie für eine Arbeitsumgebung, in der Menschen gefördert werden, wachsen und sich zugehörig fühlen können. Die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters ist uns wichtig. 75 % unserer Mitarbeiter haben sich zusätzlich zu ihrer bisherigen Qualifizierung aus- und fortgebildet. Wir freuen uns über neue Ansätze sowie Ideen unserer Kollegen für ihren Arbeitsbereich und unterstützen gern bei der Umsetzung.
Gemeinsam mit insgesamt über 240 Mitarbeitern schaffen wir bezahlbare Lebensräume für alle. Wir stehen für Loyalität, Verbindlichkeit, Respekt und Aufrichtigkeit sowie für eine Arbeitsumgebung, in der Menschen gefördert werden, wachsen und sich zugehörig fühlen können. Die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters ist uns wichtig. 75 % unserer Mitarbeiter haben sich zusätzlich zu ihrer bisherigen Qualifizierung aus- und fortgebildet. Wir freuen uns über neue Ansätze sowie Ideen unserer Kollegen für ihren Arbeitsbereich und unterstützen gern bei der Umsetzung.